【大力推薦】影視節目企劃與寫作~必看好書
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商品訊息描述: 哪裡買上班族省錢大作戰影視傳播是一項特殊產業,所生產的產品—「節目」,深入家家戶戶與普羅大眾日常生活中,具有廣大的影響力。但市面上有關企劃書製作的工具書多半歸類在商業類書籍,著重於行銷企劃、活動企劃及廣告企劃,影視節目企劃鮮少被提及。
本書主要針對有意成為影視節目企劃人員或對該工作有興趣之讀者撰寫。全書共分為十一章,首先說明企劃的定義、創意的產生、電視工作環境與流程、台灣電視節目環境分析,進而說明影視企劃書的寫作與提案要點。希冀藉由介紹企劃基本概念,再進入實際的撰寫準備與過程說明,盡可能提供讀者撰寫影視節目企劃書所需要的資訊與觀念。本書除介紹影視節目企劃書的撰寫方式之外,也於第十一章訪問四位從事影視節目企劃的工作人員,讓讀者可以瞭解台灣影視傳播目前的工作環境狀況,以及企劃人員應掌握的工作原則及細節。網購人氣產品人氣產品作者簡介折扣安碧芸團購人氣產品學歷:美限時商品國南密西西比大學大眾傳播博士好書推薦精選現職:朝陽科技大學傳播藝術系助理教授團購熱門商品
商品訊息簡述:
作者: 安碧芸
新功能介紹- 出版社:五南
新功能介紹 - 出版日期:2013/05/09
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
獨角獸瑞幸咖啡 赴美IPO 市值估達42億美元
「小藍杯」瑞幸咖啡,是近年在中國大陸迅速竄起的咖啡連鎖品牌,去年初才在試營運,到現在已經擁有超過2370間分店,賣出的飲品超過9千萬杯,目標要超越星巴克,搶下在中國咖啡界的霸主地位。瑞幸經常推出優惠吸客,用燒錢的方式換取消費者訂單,累積的虧損換算台幣99億,希望借助資本市場的力量,瑞幸赴美IPO,周五(5/17)在美國那斯達克交易所掛牌上市,發行價每股17元,預計市值可望達到42億美元。
藍色的杯身,上面有一隻白色小鹿,這是過去一年裡在中國大陸迅速竄紅的「小藍杯」──luckin coffee瑞幸咖啡。
路透社記者:「這杯咖啡有很大的野心。」
2018年1月才在北京和上海試營運,到了年底就擁有超過2千間店鋪;跨入2019年,瑞幸的擴張節奏沒有減慢,截至3月31日已經達到2370家分店,遍布中國大陸28個城市,成交客戶達到1680萬,賣出的飲品超過9千萬杯。
瑞幸咖啡創辦人 錢治亞:「2019年,我們luckin coffee仍然將全速前進,在全國開出2500家新門店,門店的總數超過4500家。我們將在年底的時候,成為中國最大的連鎖咖啡品牌,在門店和杯量上全面超過星巴克。」
成立不到兩年,瑞幸成了最年輕的獨角獸企業,締造出咖啡界「神話」。
路透社記者:「瑞幸僅花了6個月的時間,價值就達到10億美元,吸引全球頂級投資者注資,包括BlackRock(星巴克第二大股東)和GIC。」
5月17日,瑞幸咖啡更要以「LK」的股票代碼,在美國那斯達克交易所掛牌上市,首次公開募股IPO的規模,從原先預計發行的3千萬股,擴大到3300萬股,發行價則訂在每股17美元,估計市值將衝破42億美元。
路透社記者:「基本上瑞幸咖啡,是一個相對年輕,但卻非常有趣的中國咖啡新創公司,根據IPO價格範圍,瑞幸在這周的IPO可以募資6億美元,這將成為今年為止,中國公司在美國最大的IPO案。」
有分析認為,瑞幸快跑上市,就是希望得到大量資金輸血,畢竟虧損大過盈利是個不爭的事實,去年全年虧了16.2億人民幣,加上今年第一季的5.5億,累計虧損金額近22億人民幣,相當於台幣99億。
路透社記者:「瑞幸一直以砸錢來取得消費者的訂單,大打折扣、低價運送和名人行銷,這就是為什麼瑞幸咖啡會不賺錢,也是他們說未來還會再虧損的原因。」
甚至在四月初還以咖啡機等動產作為抵押,借債4500萬人民幣,不過瑞幸表示,這能讓資產價值最大化,對前景相當有信心。
瑞幸咖啡行銷總監 楊飛:「我們今年是戰略性預虧,到年底虧損8個億完全符合我們的預期,甚至我們最後的虧損還可能大於這個,但今年虧損8個億換的是甚麼呢,其實大家剛才看到,是2千家直營門店、上萬台的頂級設備、一千多萬消費用戶。」
瑞幸咖啡創造新型營銷模式,消費者點單和付錢都要用APP完成,可以選擇外送或是門市自取,經常祭出優惠吸客,比如說首次登入就送免費咖啡一杯,或是推出買一送一的活動等等。
CGTN記者:「你可以選擇自取或外送,選擇你的飲品,一杯無糖冰拿鐵,通過APP進行付款,既使內用也不能用現金,接著會收到一封訊超人氣商品人氣商品排行榜息,顯示已經收到我的訂單。」
品牌經營,瑞幸經常被拿來和星巴克做比較,但瑞幸主打更經濟實惠,大杯拿鐵24元人民幣,比星巴克便宜大約7塊錢。儘管財務數據顯示,瑞幸咖啡賣一杯等於虧兩杯,但同時也養成民眾喝小藍杯的習慣。
中國大陸民眾:「(為什麼喜歡瑞幸?)應該就是它的優惠。」
中國大陸民眾:「比較方便吧,基本上辦公室都覆蓋了。」
中國大陸民眾:「我還是對它的一些品牌的文化,或是經營理念,我覺得很新穎。」
瑞幸赴美IPO,希望借助資本市場的力量,稱霸中國咖啡界;以燒錢搶市占率的行銷手段,究竟能讓瑞幸成為咖啡巨星,或是邁向泡沫化,還有待時間考驗。
有主管上網求助,表示自己遇到一名三不五時就請假的員工,想辭退她還被要求發「資遣費」。 示意圖/ingimage 分享 facebook 職場生活千奇百怪,現在不只有慣老闆、草莓族,若是遇到上班擺爛以求被解雇好領資遣費的員工,才真的頭痛。有主管上網求助,表示自己遇到一名新進員工,到職以來三不五時就請假,想辭退她還被要求需發「資遣費」,讓她嚇一大跳,這位奇葩求職者讓網友驚呼「難道是傳說中的求職蟑螂」!網友在臉書《爆怨公社》中分享,前陣子招募新員工時,有一位求職者表現得相當積極,不只是要原PO相信她能力很強,還要作為主管的原PO不要放棄她,她真的很想要一份穩定的工作、想要這份工作。然而原PO無奈表示,這位求職者從2月18日報到開始,上班將近三個星期只有5天到班,請假理由五花八門,從生理假、送奶奶急診、身體不舒服,到「家裡有事」需請事假,讓原PO忍無可忍,決定辭退這位誇張的員工,然而更扯的狀況是,對方竟要求她給付資遣費,讓她相當無奈。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 因為這位員工太常請假,導致需要重覆教導她同樣的工作內容,因此原PO一開始還苦口婆心表示「我們理解妳的不舒服,那妳理解公司嗎」、「蠻失望的」。沒想到隔天這位員工照常請假,並認為自己都有提早請假「不算曠職」,並進一步要原PO盡快通知人事聯絡她,她還有很多問題想問,讓原PO大開眼界,「大家真的能接受這樣一直請假」、「私事一堆病假一堆還不算曠職嗎」,懷疑到底是誰的問題。網友見狀安慰原PO「下一個會更好」、「從上班第二天開始請假你就應該要有心理準備了」、「你回得很有禮貌了,如果是我,把她罵到不敢出現」,並懷疑「一直請假是不是故意要你開除她,然後詐領資遣費」、「難道是傳說中的求職蟑螂」。
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