【最便宜】社會組也學得好的數學十堂課~熱賣中
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 最新出版用觀念學數學，十堂課讓你練出數超人氣產品學競爭力！
誰說社會組就一定學不好數學？其實，擅長文字思考的人就該用自己的強項學數學！
本書幫你全面破解數學語言，
從零開始掌握重要觀念，
具備出色的數學力！想把數學學好，卻始終不得要領？有四十五年教學經驗的杰瑞．金教授告訴你：別把數學想複雜了，所有的數學都來自基本原理！數學不是一大套複雜的法則，也不是死背硬記公式的學問。只要切實通曉重要概念，就能深入你想學的、或必須了解的任何數學領域！最新作者也指出，我們也常以「數學」做為區隔的概念，將人分成不懂數學的人與懂得若干數學的人──就如同我們高中會區分社會組與自然組。這本書要解決的，就是盡量消除兩者的鴻溝，讓想學數學的文科學生，可以用他們對文字掌握力的強項來理解數學的語言；若是之前有一定數學造詣，卻因時間而遺忘所學的學生，也能重新喚醒記憶，打好基礎。必看好書書中透過生動的文字及例子，從非常基本的初階觀念入手，運用十堂課程，循序漸進地引導大家享受有趣的數學之旅。其中任一頁所提的數學觀念，都能以先前探討的觀念根基來理解，不需具備高深的數學知識，只要帶著好奇的心，逐一隨著書中的篇章學習，就能體會數學美好有趣的一面，從此對數學改觀，找到學習的樂趣。作者簡介找便宜網購人氣商品優惠專區杰瑞．金 (Jerry P. King)美國里海大學（Lehigh University）名譽數學教授暨研究所名譽所長。他在里海講授數學四十五年，曾獲該大學兩項最高教學獎項。他的著作包括備受稱許的《數學的藝術》（The Art of網路熱賣產品 Mathematics）和多篇專業論文與評論。譯者簡介最便宜蔡承志精選優惠全職科普書譯者，累計作品已出版者近五十本。近作包括《小心壞科學》、《創作大師的不傳之祕》、《大腦比天空更遼闊》、《數學教室A to Z》、《大氣：萬物的起源》、《知識的365堂課》等。
商品訊息簡述:
作者： 杰瑞．金
新功能介紹- 原文作者： Jerry P. King
- 譯者： 蔡承志
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2010/11/12
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
起身動一下 久坐影響「精」力當心不孕
台灣少子化問題嚴重，越來越多夫妻不願生孩子，但想生卻生不出來的也大有人在。有醫師發現，不孕夫妻求診，約10%男性不願意就醫，然而越年輕的不孕夫妻，往往問題都是出在男性身上；醫師提醒，男性久坐也會影響造精功能，適時起來活動一下很重要。
健保署統計，去年不孕症就醫申報8萬8693人，男性占1萬7552人、女性占7萬1141人，以30至49歲約86%最高，但20至29歲也有12%；男性不孕症約占總體20%，等於每5名2018熱門產品推薦產品不孕症患者就有1名是男性。此外，據《自由時報》報導，生育醫學會理事長李新揚觀察發現，約有10%的男性面臨不孕問題也不願就醫，幾乎是女性的1倍。
台北榮總泌尿部主任、台灣男性學醫學會顧問黃志賢表示，男性常見的不孕問題包括精功能問題、輸精管阻塞、荷爾蒙調控異常等造精、輸送功能無法正常運作，其中可能涉及基因或腦下垂體內分泌失調、腫瘤等多種原因，甚至糖尿病、放化療都可能有影響。
黃志賢建議，夫妻準備生育時最好都先做過檢查，尤其男性檢查較女性簡單，只要取精、醫師觸診即可，呼籲男性別害羞抗拒、試著感變心態，先前就有1名男子，不孕是腦部腫瘤壓迫到腦下垂體，干擾內分泌失調引起，若未及時處理，不只生不了孩子，恐怕連性命都不保。
黃志賢也提醒，最佳造精溫度是34.5度，男性要避免久坐，每隔一段時間就起來活動筋骨，否則睪丸溫度容易過高，進而影響造精功能，平時養成多運動習慣、保持飲食均衡，以免「精」力受到影響。
實習編輯／陳冠宇
Google的硬體研發部門據傳有數十名員工被要求去其他部門找工作，暗示Google正在調整產品開發路線。 美聯社 分享 facebook Google據傳已將數十名員工調離其筆電和平板電腦部門、並縮編硬體事業，重新思考在競爭激烈的電腦市場裡生存的產品計畫。Business Insider報導，據多方消息來源表示，數十名在Google內部負責研發製造筆電和平板的員工，已被要求在公司或母公司字母內尋找新的專案小組工作，消息來源形容這項動作為「路線縮編」。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 這些過去兩周內被通知要縮編的員工，職務包括硬體工程師、技術專案經理，以及這些專案經裡的助理。消息人士表示，由於筆電和平板部門內的許多專案已被取消，導致了這項變動，不過這些團隊成員已被指示暫時在Google或字母的組織下找新的工作。由於Google只要求這些員工尋找暫時的、而非永久的新工作，這或許代表著Google仍在為未來硬體部門的增加人員保留彈性。消息人士說，這些「浮動」員工已經在該公司的Pixel智慧手機部門和其他字母旗下公司內尋找工作�
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