【上班族省錢大作戰】最後的臨別禮物~必看好書


 





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商品訊息描述: 「12017、12016、12015……」
隨著左手虎口上數字的遞減,阿KAIN的心中隱隱不安著……
在家族男丁從沒有活過六十歲的殘酷紀錄下,
他決定讓自己活得更有意義,
從電子新貴、遺體修復師到紙紮師,
倒數計時的魔咒與天上人間的悲歡離合,
交織出一則則讓你難以想像的真實故事!

人氣產品排行榜 這個家族的男丁,沒有人活過六十歲,同屬家族、甫過而立之年的阿Kain,在手腕寫上了12015的數字,告訴自己,如果家族的魔咒無法打破,那麼,這就是他剩下的日子了……
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推薦商品 一位從事時下最熱門的遊戲產業的新貴,為何走入大體修護以及紙紮這個鮮少人願意從事的行業?投入往生產業後,他目睹了多少溫馨、悲傷故事,以及不為外界所知的神祕世界?曾與黑道父親關係緊張的他,最後卻親手替父親製作紙紮送行,那是如何複雜的心境?

好康>團購網路熱賣商品 從本書無數個引人入勝、或哀傷或感動的故事中,我們得以一窺大體修復師及紙紮行業的內容,以及其深厚的文化意涵,也得以看到主角如何從個人孝心,擴大為公益的投入。

且隨著主角看盡生死與情感間的流轉,一起上一門關於親情、生死,以及珍愛生命的一課……
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曾為日本電影《送行者》而感動激盪。這是台灣真實版,從生涯轉變後的視野,讓讀者窺探生死禮儀間的逼真百態。--黃子佼
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商品訊息簡述:

  • 出版社:商周出版   
    新功能介紹
  • 出版日期:2014/03/20
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



不灑狗血 溫柔卻鋒利 新銳女導述善惡兩難
南韓電影經常聚焦社會議題,近期一部在釜山影展締限時下殺好康平台造完售盛況的電影,關心的便是失親兒;電影描述因為車禍意外失去雙親的少女,被迫提早長大,又要面對弟弟正值叛逆期的脫序行為,通常這樣的孩子可能會痛恨車禍肇事者,但是女主角卻在因緣際會下認識了肇事者,甚至喜歡上他與他的妻子,將慈愛的對方視同父母,這個女孩因此陷入良善與殘酷的矛盾當中,以《與神同行》系列走紅的年輕演員金香起,挑大樑細膩詮釋這個複雜的角色。

電影《親愛的仇人》:「害死你爸媽的人因為是過失致死,所以我們只拿到一點和解金,你知道嗎?」

這位是親姑姑,拒絕繼續給予主角英珠任何援助。

電影《親愛的仇人》:「多吃點。」

這對夫妻是她打工地方的老闆,對她疼愛有加,但英珠滿心煎熬,因為老闆是六前年意外撞死父母的卡車司機金尚文;那年,英珠只有14歲,她會來這兒打工也是因為走投無路。

在高樓華廈中散落的破舊社區,是英珠與弟弟英仁相依為命的地方,但是,都市更新如同猛獸進逼。

電影《親愛的仇人》:「都要再開發了,房價一定只漲不跌。」

這些年來,唯一肯照顧他們的姑姑,急著要賣掉哥哥留下的這間房子變現,姊弟倆不捨之餘也有憤慨,偏偏這時候,血氣方剛的弟弟捲入社會案件,英珠必須趕緊籌到保釋金,她想到是誰害花樣年華的自己必須辛苦工作並扛起家長的責任?英珠循線找到當年的肇事者。

電影《親愛的仇人》:「你們...要請人吧?」

她原本一心一意想尋仇討債,卻意外從金尚文夫妻身上,拾回失落已久的關懷與呵護,還暫時解決了燃眉之急。

電影《親愛的仇人》:「那筆錢是我打工的地方的老闆給的。」
電影《親愛的仇人》:「他們為什麼要這樣?」
電影《親愛的仇人》:「因為...他們是好人。」

什麼是善?什麼是惡?英珠不斷徘迴在善惡邊緣,而過失意外讓姊弟頓失依靠的金尚文,法律給他的懲罰是一年六個月徒刑、緩刑三年,但這樣的贖罪難以還轉他的錯誤而引發的骨牌效應。

電影《親愛的仇人》:「承日,對不起...承日,對不起。」

他摧毀的何止是英珠與英仁的家庭與人生,即使誠心的悔悟與用盡心力的彌補,仇恨真的能夠因此被撫平或消弭?

電影《親愛的仇人》:「什麼時候生的啊?妳女兒真漂亮。」
電影《親愛的仇人》:「可愛吧。」

以《與神同行》系列走紅的韓國演員金香起,這次在新片中擔綱主演英珠這個備受心理煎熬的角色,展現細膩的演技。

電影《親愛的仇人》:「英珠,你是個好孩子。」

電影源自於導演本身的遭遇,南韓新銳女導演車成德在青少年時期,父母便因為交通事故雙亡,成年後投身電影創作的她,想把這段經歷拍成電影,肇事者的長相、後來的遭遇與現在的生活處境,在在讓她好奇,故事不灑狗血、不批判也不操弄憤怒仇恨,更沒有演員們聲嘶力竭哭喊著善惡辯證的硬梆梆教條,卻述說出那一線之隔的人性糾葛與掙扎,後座力更為強大也更加讓人在觀影後,去思考與沉澱愛與恨在道德是非之前的沒有絕對。

電影《親愛的仇人》:「我不想再說謊了。」


新竹某國小日前發生特教班學生遭體罰事件,人本教育基金會今天偕受害者父親召開記者會指涉案的不適任教師,因沒有達到教評會三之二同意門檻而無法解聘,這名父親一度哽咽泣訴,教師還誘發學生情緒侵犯助理員,設局取證給精神科醫師。教師法修法在即,人本教育基金會主張應教評會解聘教師門檻應降回二分之一,以淘汰不適任教師。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 新竹某國小家長指出,當初參訪學校,對校內硬體很滿意,老師也把教育理念描述得很好,很和善,但小孩進入學校後,情緒愈來愈異常。剛開始沒有發現原因,直到太太對自己說,老師拿著棍子要求太太打小孩,太太硬打兩下後,老師還很不開心說打太輕,生氣了一個月,自己才恍然大悟進行蒐證。但10天的錄音檔後來幾乎不忍聽,因為老師竟對小孩子設局蒐證。人本教育基金會指出,今年1月底接到新竹某國小家長申訴,花了10天時間將手機放在學生書包內蒐證,結果沒有聽到任何教學內容,只聽到老師打罵,威脅小孩。校方最後竟只解聘王姓教保員,兩名特教老師只進行輔導。新竹市教育處指出,3月13日校方教評會審議結果,已將曾姓教師停聘。去年台中某國中也曾發生學生遭教師性騷擾、體罰等問題,家長指出,自己的小孩每天缺3節課,在教官室跪著罰寫。教師經被社會局認定有身心虐待,依兒少法開罰並公告姓名,校方最後卻沒有解聘,僅以記一大過處分。教評會只要有三分之一委員反對,少數人可以推翻多數人的決定。他以電影少林足球名言譬喻整個教師會、教評會、教考會的制度,「球證、旁證、加上主辦、協辦所有單位,全部都是我的人,怎麼跟我鬥」。人本教育基金會執行長馮喬蘭指出,自己接觸太多具體個案,包含先前嘉義特教學校教師灌學生吃朝天椒的辣椒水,都有證人作證,但調查的過程中師師相護。無法解聘這些不適任教師,就是因為難以通過教評會三分之二門檻。此次教師法草案既然已被列為優先法案,人本建議將教師解聘門檻降為二分之一,並且將體罰明定義。立委李麗芬建議,教評會前也許能有層級在主管機關的第三公正單位介入。立委張廖萬堅表示,此次教師法草案中第9條就有增列,當教評會處理解聘停聘時,學校應另行增聘校外學者專家擔任委員。他強調,只有處理不適任教師才有外加浮動名額,讓教評會中的教師比例降至二分之一,有第三方公正人士來處理,才能讓受害家長和老師站在比較對等的狀況。兩位受害者父親出面召開記者會,台中某國中家長(右)以電影名言指出制度不公。記者洪安怡/攝影 分享 facebook



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